Mga Kinakailangan Ang mga kinakailangan para sa isang naaayos na desk ay tumutukoy sa iba't ibang mga katangian ng desk at tinukoy ng Federal Institute para sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho. Sa isang banda, kasama dito ang pang-ibabaw na lugar ng desk, na dapat magbigay ng sapat na puwang para sa parehong lugar kapag nagtatrabaho sa halo-halong trabaho, ibig sabihin, nagtatrabaho sa… Mga Kinakailangan | Naaayos na desk sa taas
Suporta mula sa pinagtatrabahuhan Hindi pinapayagan ng bawat employer ang kanyang mga empleyado ng isang desk na maaaring iakma sa taas ayon sa Aleman na ayon sa batas na seguro sa aksidente, bawat ikatlong tao lamang ang gumagawa nito. Kahit na ang empleyado ay hindi obligadong ligal na magbigay ng isang desk na maaaring iakma sa taas, dapat siyang mag-alala tungkol sa ikabubuti ng mga empleyado. Ang isa ay maaaring subukang kumbinsihin ang… Suporta mula sa employer | Naaayos na desk sa taas
Kahulugan Ang isang desk na maaaring iakma sa taas ay angkop na karagdagan sa isang lugar na ergonomiko, kasama ang isang ergonomic desk chair at kagamitan sa computer. Tinitiyak nito na ang gumagamit ay mananatiling may kakayahang umangkop habang nagtatrabaho at pinapagaan ang mga kalamnan, ligament at gulugod at pinipigilan ang mga malalang sakit. Ang mga istrukturang ito ay madalas na nai-load sa isang tabi kapag patuloy na nakaupo, na nangangahulugang pagpapaikli ng… Naaayos na desk sa taas
Kahulugan Ang term na ergonomic desk chair ay hindi protektado, kaya walang pare-parehong kahulugan ng kung anong mga katangian ang mayroon ang isang ergonomic desk chair. Gayunpaman, ang Pederal na Institute para sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho ay naglabas ng isang patnubay kung aling mga rekomendasyon ang nalalapat sa isang ergonomic desk chair. Ang partikular na pansin ay dapat bayaran sa isang… Ergonomic na upuan sa tanggapan
Mga Tampok Walang opisyal na kahulugan ng kung anong mga katangian ang dapat magkaroon ng upuan sa opisina upang maituring na ergonomic. Sa teoretikal, ang sinumang tagagawa ay maaaring ilarawan ang isang upuan sa opisina bilang ergonomic. Ang mga sumusunod na katangian ay tumutukoy sa patnubay ng Federal Institute para sa Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho. Ito ay mahalaga na ang ergonomic office chair ay nakatayo ... Mga Tampok | Ergonomic na upuan sa tanggapan
Mga Kinakailangan Walang mga tiyak na kinakailangan upang magbenta ng isang upuan sa opisina bilang ergonomic. Samakatuwid mahalaga na sundin ang mga inirekumendang katangian kapag pumipili ng isang upuan sa opisina. Ang pinakamahalaga at mapagpasyang kinakailangan para sa isang upuan sa tanggapan sa mga tuntunin ng ergonomics ay ang pagiging naaayos nito. Dahil ang mga proporsyon ay naiiba para sa bawat tao, isang upuan sa opisina ... Mga Kinakailangan | Ergonomic na upuan sa tanggapan
Suporta mula sa pinagtatrabahuhan Walang pare-parehong regulasyon o batas sa kung ang employer ay dapat magbigay sa mga empleyado ng isang ergonomic office chair. Nakasaad lamang sa batas na ang isang lugar ng trabaho ay dapat ibigay na tumutugma sa "kasalukuyang estado ng sining". Kung kinakailangan ang isang ergonomic office chair para sa mga kadahilanang pangkalusugan, isang aplikasyon… Suporta mula sa employer | Ergonomic na upuan sa tanggapan
Maayos na desk sa taas Bilang karagdagan sa ergonomic office chair, karagdagang mga hakbang ang dapat likhain sa lugar ng trabaho upang matiyak na gumagana ang ergonomic. Kasama rito, higit sa lahat, isang desk na maaaring iakma sa taas. Kaya, posible na, depende sa taas ng taong nababahala, ang desk chair ay maaaring maging napaka-ergonomic, ngunit ang desk ay maaaring malinaw na malinaw din… Naaayos na desk sa taas | Ergonomic na upuan sa tanggapan
