Paano dumadaloy ang benefit ng maternity sa tax return?
Kapwa ang allowance ng maternity at ang allowance para sa maternity pay mula sa employer ay karaniwang walang buwis. Ang mga benepisyo ay dapat na maipasok sa tax return. Para sa pagbabalik ng buwis sa kita sa 2017, ang allowance ng maternity ay dapat na ipasok sa linya na siyamnapu't anim sa pangunahing form sa pahina apat.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng maternity benefit at benefit ng magulang?
Ang allowance ng maternity at ang allowance ng magulang ay mga pampinansyal na benepisyo ng pamilya sa Alemanya, na inilaan upang matulungan ang pagkakaroon ng pang-ekonomiyang pagkakaroon ng isang bagong miyembro ng pamilya. Ang benepisyo sa maternity ay binabayaran sa ina anim na linggo bago at walong linggo pagkatapos ng pagsilang ng anak. Ito ang panahon kung saan ipinagbabawal ang mga umaasang ina na magtrabaho at hindi pinapayagan na magtrabaho.
Ang allowance ng magulang ay binabayaran para sa labindalawang buwan mula sa oras ng kapanganakan. Sa pera ng mga magulang mayroong posibilidad na makatanggap sa konteksto ng pera ng mga magulang plus mas matagal na 50% ng kabuuan, upang mapadali ang muling pagpasok sa buhay ng pagtatrabaho. Habang ang benepisyo sa maternity ay binabayaran lamang sa ina, ang isang bonus sa pakikipagsosyo ay maaaring bayaran sa ilalim ng benepisyo ng magulang kung ang ama at ina ay nagbabahagi ng pangangalaga ng anak.
Ang pagbabayad ng allowance ng magulang ay maaaring maging mas may kakayahang umangkop at mabayaran sa mas mahabang panahon kaysa sa allowance ng maternity. Parehong ang allowance ng magulang at ang allowance ng maternity ay nakasalalay sa average na netong kita sa mga buwan bago ang kapanganakan at nagkakalkula nang magkakaiba. Habang ang maternity pay ay inilalapat para sa batas kalusugan seguro, mayroong tinatawag na pondo para sa allowance ng magulang para sa allowance ng magulang.
Ang benepisyo sa maternity ay tumutulong sa mga umaasang ina na pondohan ang oras sa paligid ng kapanganakan, dahil hindi sila pinapayagan na magtrabaho sa panahong ito. Ang allowance ng magulang ay tumutulong sa parehong ina at ama sa pananalapi na ma-tulay ang unang labindalawa hanggang dalawampu't apat na buwan pagkatapos ng kapanganakan ng anak at inilaan upang mapabilis ang muling pagsasama sa buhay ng pagtatrabaho. Mas interesado ka ba sa paksang ito?
