Tagal ng kambal na pagbubuntis
Isang normal pagbubuntis tumatagal ng 40 linggo mula sa unang araw ng iyong huling tagal ng panahon. Hindi ito naiiba para sa mga kambal na pagbubuntis, dahil ang oras na kinakailangan ng isang bata na lumaki ay hindi nagbabago. Ang mga pagbubuntis na tumatagal ng mas mababa sa 37 linggo ay nangangahulugang napaaga kapanganakan. Ang kambal ay mas madalas na wala sa panahon na mga kapanganakan, sapagkat ang puwang sa tiyan ng ina ay limitado at ang pagsilang ay mas malamang na masimulan. Gayunpaman, ang karamihan sa mga pagbubuntis ay tatlo hanggang apat na linggo lamang na mas maikli, na hindi kritikal para sa mga bata, dahil naganap na ang mahalagang pagkahinog ng organ.
Pag-ban sa trabaho sa kaso ng kambal na pagbubuntis
Kahit na ang pagiging tugma ng pamilya at trabaho at sa gayon ay ng pagbubuntis at ang karera ay tumataas, mayroong ilang mga propesyon na ang isang buntis ay hindi maaaring at hindi maaaring ituloy. Dahil ang mga pagbubuntis sa kambal ay madalas na mga pagbubuntis na may panganib na panganib, ang mga paghihigpit ay mas malaki pa sa kasong ito. Isang pangkalahatang pagbabawal sa trabaho, kung normal man pagbubuntis o isang mataaspeligro ang pagbubuntis, nakaangkla sa Batas sa Proteksyon ng Maternity.
Nakasaad dito na ang inaasahang ina ay maaaring hindi magtaas ng higit sa limang kilo at maaaring hindi tumayo nang higit sa apat na oras sa huli na pagbubuntis. Ang mga panganib sa ina at anak sa anyo ng mga sakit sa trabaho at mga nakakahawang sakit, halimbawa sa laboratoryo, ay dapat ding iwasan. Ang isang bahagyang pagbabawal sa trabaho ay nangangahulugan na ang babae ay maaaring hindi lamang gumanap ng ilang mga aktibidad.
Ang isang kambal na pagbubuntis ay maaaring maging isang dahilan para sa isang indibidwal na pagbabawal sa trabaho. Ang kambal ay mas malamang na manganak ng wala sa panahon at ang mga ina ay kailangang mag-alaga ng higit sa kanilang sarili, na ang dahilan kung bakit maraming umaasang kambal na ina ang dapat na lumayo sa trabaho kahit na bago ang ganap na pagbabawal sa trabaho sa pagtatapos ng pagbubuntis. Para sa isang indibidwal na pagbabawal sa trabaho ay kinakailangan ng isang sertipiko ng medikal at ang isang sertipiko mula sa isang komadrona ay hindi sapat. Maaari kang makahanap ng mas detalyadong impormasyon tungkol sa paksang ito sa Pag-iingat sa Pagtatrabaho sa panahon ng pagbubuntis
Lahat ng mga artikulo sa seryeng ito:
