Pagba-ban sa trabaho | Panganib na pagbubuntis

Pagba-ban sa trabaho

Ang Batas sa Proteksyon ng Maternity ay tumutukoy sa mga panahon ng proteksyon tulad ng pagbabawal ng trabaho. Ang isang pagkakaiba ay ginawa sa pagitan ng isang pangkalahatan, isang pangkalahatan at, sa kaso ng mga pagbubuntis sa panganib, isang indibidwal na pagbabawal sa trabaho. Ang pangkalahatang pagbabawal ng trabaho ay nalalapat 6 linggo bago ang kalkuladong petsa ng paghahatid at 8 linggo (12 linggo para sa maraming panganganak) pagkatapos ng kapanganakan.

Ang isang pangkalahatang pagbabawal ng trabaho ay maaaring matukoy depende sa propesyonal na aktibidad ng umaasam na ina. Ang indibidwal na pagbabawal ng trabaho ay ginagamit sa kaso ng isang mataaspeligro ang pagbubuntis at bawat isa ay nabigyan ng katwiran ng manggagamot, kung may mga panganib para sa ina o sa lumalaking anak kapag nagpapatuloy sa trabaho. Maaaring patunayan ng manggagamot ang isang bahagyang (ang ilang mga aktibidad ay maaaring hindi na gumanap o mga pagbabago sa oras ng pagtatrabaho) o kabuuang pagbabawal sa trabaho. Ang tanging pagbubukod dito ay ang kakayahang magtrabaho. Sa panahon ng pagbabawal ng trabaho sa labas ng normal na panahon ng proteksyon, ang babaeng empleyado ay may karapatang sa isang maternity pay na katumbas ng buong bayad.

Buod

Isang mataas-peligro ang pagbubuntis ay kapag maaaring may panganib sa kalusugan ng ina at anak dahil sa iba`t ibang mga kadahilanan ng peligro habang pagbubuntis o sa pagsilang. Ang mga ito ay maaaring magresulta mula sa kasaysayan ng umaasang ina (kabilang ang mga sakit, nakaraang pagbubuntis) at mula sa mga komplikasyon habang pagbubuntis. Kung ang pagbubuntis ay inuri bilang isang mataas-peligro ang pagbubuntis, ang ina at anak ay inaalagaan nang mas matindi sa panahon ng pagbubuntis at, kung kinakailangan, ang mga ospital ay partikular na pinili para sa paghahatid. Gayundin, sa kaso ng isang mabuting panganib na pagbubuntis, bilang karagdagan sa mas madalas ultratunog ang mga pagsusuri, ang mga karagdagang prenatal diagnostic test ay maaaring gampanan, na bahagyang binabayaran ng batas kalusugan mga kompanya ng seguro. Nakasalalay sa sanhi ng pagbubuntis na mataas ang peligro at kurso nito, maaaring magpatibay ang dumadating na manggagamot sa isang indibidwal na pagbabawal sa trabaho.