Pagba-ban sa trabaho kapag buntis?
Sa sandaling ipagbigay-alam ng isang buntis sa kanyang employer na siya ay buntis, siya ay nasa ilalim ng espesyal na ligal na proteksyon. Ang mga sumusunod na regulasyon ay umiiral halimbawa: Maternity Protection Act (MuSchG) Mga Alituntunin sa Proteksyon ng Maternity (MuschVo) Ordinansa para sa proteksyon ng mga ina sa trabaho (MuSchArbV) Ordinansa sa mga biological na sangkap (BioStoffV) Lahat sila ay may isang layunin: upang maprotektahan… Pagba-ban sa trabaho kapag buntis?