Lugar ng trabaho: opisina | Pagba-ban sa trabaho kapag buntis?

Lugar ng trabaho: opisina

Sa lugar ng tanggapan ng trabaho at computer, walang pangkalahatang pagbabawal sa pagtatrabaho para sa mga buntis. Ang mga pagsisiyasat sa mga larangan ng elektrikal at magnetikong kagamitan sa display screen ay hindi nagawang magpakita ng anumang koneksyon kalusugan mga problema o panganib. Gayunpaman, dapat iangkop ng employer ang lugar ng trabaho ng mga buntis na kababaihan sa pakikipagtulungan sa doktor ng kumpanya. Kasama rito, halimbawa, ang naaangkop na mga regulasyon sa pahinga, walang trabaho sa gabi (20: 00-06: 00 na oras), walang obertaym o trabaho tuwing Linggo at mga pampublikong piyesta opisyal. Ang mga buntis na kababaihan ay maaaring magtrabaho ng maximum na 8.5 oras bawat araw, ang mga babaeng wala pang edad ay 8 oras lamang.

Ang trabaho sa pangangalaga ng matatanda

Ang mga buntis na kababaihan na nagtatrabaho sa pangangalaga sa geriatric ay nakalantad sa partikular kalusugan mga panganib Kaya hindi lamang ang mga aktibidad sa pag-aalaga ang nagbigay ng isang mataas na peligro ng impeksyon, ngunit din ang pag-aangat ng mga pasyente o simpleng pagharap sa mga nalilito na pasyente ay maaaring mapanganib ang kalusugan ng umaasang ina at kanyang anak. Halimbawa, may peligro na sipain ng isang pasyente ang buntis o kaya ay mahulog siya dahil sa kanyang kawalan ng kapanatagan. Samakatuwid legal na obligado ang employer na maghanap ng angkop na "kapalit na lugar ng trabaho". Ito ay maaaring sa pangangasiwa, halimbawa.

Pag-ban sa trabaho dahil sa sobrang stress

Ang stress ay maaari ding maging isang dahilan para sa isang indibidwal pagbabawal ng trabaho habang nagbubuntis. Napatunayan na ang stress sa pisikal at mental ng umaasang ina ay may negatibong epekto sa kalusugan ng hindi pa isinisilang na bata. Humigit-kumulang 10% ng maternal stress hormone cortisol ang pumapasok sa sirkulasyon ng pangsanggol.

Stress habang pagbubuntis ay maaaring magpalitaw ng wala sa panahon na paggawa at sa gayon ay wala pa sa panahon o pantay kabiguan. Napatunayan na ang maternal stress habang pagbubuntis mayroon ding epekto sa bagong panganak na bata pagkatapos ng kapanganakan. Ang mga bata na ang mga ina ay nasa ilalim ng maraming stress habang pagbubuntis madalas magdusa sa depresyon, altapresyon, puso sakit at dyabetis. Ginagawa nitong mas mahalaga ang lahat para protektahan ng mga doktor ang ina mula sa sobrang diin. Para sa isang pagbabawal sa pagtatrabaho na ipataw, ang mapanganib na stress ay dapat na demonstrable sanhi, o hindi bababa sa nadagdagan, sa pamamagitan ng trabaho.